Саратовские сотрудники признались в раздражении на сплетни и лень коллег

Саратовцы, работающие в офисе и в удаленном формате, стали терпимее к привычкам коллег. За последние полтора года увеличилось число тех, кого в поведении сотрудников ничего не раздражает, привел статистику рекрут-сервис SuperJob. При этом сотрудников в коллегах по соседству чаще всего раздражают пустые разговоры, а работающих дистанционно выводит из себя игнорирование сообщений и недисциплинированность.

Вместе с тем четверть саратовских трудоустроенных на раздражает ничего. Против сплетен высказался каждый десятый. Один из восьми респондентов терпеть не может курящих сослуживцев. 8% опрошенных признались в категорическом неприятии у коллег лени. Чаепития и прием пищи на рабочем месте не нравятся 4% саратовцев. По 2% сообщили, что их раздражает хамство, громкая речь, медлительность, лицемерие и бесцеремонность коллег.

Число тех, кого ничего не раздражает в сотрудниках на удаленке, выше и составляет 49%. Наиболее раздражающими привычками дистанционных коллег чаще всего называли игнорирование сообщений (или слишком долгие ответы на них) и отсутствие дисциплины: их отметили по 6% опрошенных. По 3% в удаленных работниках раздражают звонки и сообщения после окончания рабочего дня, недоступность для связи и лень. Еще 2% отметили, что дистанционные сотрудники слишком несамостоятельны и часто отвлекают офисных коллег своими просьбами, по 1% — что коллеги на удаленке нервируют их непунктуальностью, медлительностью, а также чаепитиями и едой во время онлайн-связи.

Алена Санина