Только 4% саратовцев выступили за «жесткий» тип корпоративной культуры

«Мягкий» тип корпоративной культуры предпочло подавляющее большинство трудоустроенных саратовцев. Это в ходе опроса выяснили эксперты рекрут-сервиса SuperJob.

О таком типе корпоративного климата на их местах работы сообщило порядка 60% компаний. Они отметили, что для их руководства важны такие качества, как взаимовыручка и доверие.

«Жесткий» тип наблюдается в 9% саратовских компаний. Здесь руководствуются властью, соперничеством, достижением цели любыми средствами. Готовы работать в такой атмосфере только 4% горожан. Приверженцев такого типа корпоративной культуры больше среди мужчин – их 5%, тогда как среди женщин только 3% соответственно.

Ранее методом опроса 2 из 3 саратовцев поддержали запрет на электронные сигареты в России.

Алена Санина